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清风头条丨湘潭:70个“瞭望哨” 紧盯干部作风“七不”现象“十种”问题

弘兴快讯网2024-03-29 07:18:56【时尚】2人已围观

简介原标题:清风头条丨湘潭:70个“瞭望哨” 紧盯干部作风“七不”现象“十种”问题(记者 潘锦 通讯员 雷杰成 万里鹏)“我们开展这次作风建设,就是要落实省党代会的决策部署和省委主要领导的指示要求,从作风 九州散事

原标题:清风头条丨湘潭:70个“瞭望哨” 紧盯干部作风“七不”现象“十种”问题

(记者 潘锦 通讯员 雷杰成 万里鹏)“我们开展这次作风建设,瞭望哨就是清风要落实省党代会的决策部署和省委主要领导的指示要求,从作风建设抓起,头条潭九州散事大力整治党员干部身上存在的丨湘干部突出问题,在全市开展一次作风大检视、紧盯作风大扫除、作风作风大洗礼。不现”近日,象种在湘潭市2022年党员干部“心连心走基层、问题面对面解难题”活动暨“正作风、瞭望哨提精神、清风鼓士气”专项整治行动动员大会上,头条潭湘潭市委书记刘志仁强调。丨湘干部九州散事

根据湘潭市委决定,紧盯今年在全市开展“正作风、作风提精神、鼓士气”专项整治行动。专项整治行动自2022年3月启动,至2022年12月结束。

专项整治行动重点聚焦干部作风“七不”现象“十种”问题。“七不”现象是指精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉。“十种”问题是指观念陈旧、思想守旧,避责怕事、瞻前顾后,自甘平庸、自我懈怠,消极躺平、坐等靠要,标准不高、敷衍塞责,表态多调门高、行动少落实差,推诿扯皮、效率低下,滥用职权、办事不公,工作松弛、管理不严,自以为是、眼高手低。

专项整治行动分宣传发动、组织实施、巩固提高三个阶段实施,与党史学习教育常态化长效化紧密结合,把学习教育、监督检查、查究问责、建章立制贯穿始终,设立举报电话和网络举报平台,采取受理举报、督导检查、暗访督查、通报曝光等方式,发现并查处作风问题突出的人和事。

为深入推进专项整治行动,纠治作风顽疾,湘潭市纪委监委出台《关于设立“正作风、提精神、鼓士气”专项整治工作基层监测点的工作方案》,在省纪委监委设在全市10个纠治“四风”基层监测点的示范下,市纪委监委从各县市区、园区等基层单位中,经过推荐、审核、选定等环节层层把关,增设60个市纪委监委“正作风、提精神、鼓士气”专项整治工作基层监测点,为纠治作风问题设立“瞭望哨”,重点监测干部作风“七不”现象“十种”问题。

如何充分发挥基层监测点功能?湘潭市纪委监委相关负责人介绍,省市两级纪委监委将坚持同向发力,不断加强对基层监测点的明察暗访、动态监测。一是紧盯基层一线,把目光聚焦在基层,对基层单位开展全方位、多维度监控,坚持问题导向,哪里有问题就监测哪里,深入查找作风问题。二是畅通沟通渠道,建立基层监测点与省市纪委监委单线联系模式,问题线索、数据资料直报省市纪委监委,提高监测质量和效率。三是强化示范引领,基层监测点作为纠治作风顽疾的“前哨”,主动接受各方监督,模范落实中央八项规定及其实施细则精神,带头整治作风方面的突出问题,有效带动基层其他单位作风建设水平。四是加大查处力度,对发现的一般性问题实行交办督办,对性质严重、群众反映强烈的突出问题直查快办,持续保持高压态势,形成强烈震慑。

建立基层监测点,实现“以下看上、以下评上”,通过基层单位对上级党政机关和部门单位进行监督;实现“以上访下、以上查下”,由上级纪委监委对基层单位进行重点监控,着力把干部身上存在的“七不”现象“十种”问题揪出来,严加整治,以干部作风的提振转变,推动工作任务的落实,着力打造一支“三牛四干”型干部队伍,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,加快建设“四区一地一圈一强”、奋力建设社会主义现代化新湘潭营造良好氛围。(潘锦 雷杰成 万里鹏)

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