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引导商家、企业自我管理 昆明楼宇职代会建制率达47%

弘兴快讯网2024-03-28 17:04:06【休闲】5人已围观

简介原标题:引导商家、企业自我管理昆明楼宇职代会建制率达47%去年12月以来,昆明市总工会针对区域内楼宇经济特点,将商务楼宇内的小微型非公企业组织起来,探索建立以楼宇、商圈为单位的区域性职代会制度,引导商 皇商万岁

原标题:引导商家、引导宇职企业自我管理昆明楼宇职代会建制率达47%

去年12月以来,企业昆明市总工会针对区域内楼宇经济特点,自管皇商万岁将商务楼宇内的理昆率达小微型非公企业组织起来,探索建立以楼宇、明楼商圈为单位的建制区域性职代会制度,引导商家、引导宇职企业自我管理。企业这也是自管皇商万岁昆明市域社会治理发挥自治强基作用的重点子项目之一。

昆明市总工会对全市商场、理昆率达写字楼等楼宇工会组织进行摸底,明楼了解工会组织架构和工会工作人员配备情况。建制全市共有51个楼宇,引导宇职已建工会的企业有38个。

“大量的自管小微型非公企业散布在商务楼宇中。”市总工会相关负责人介绍,这些企业规模小,员工流动性大,企业工会力量相对薄弱,很难独立建立职工代表大会制度,成为职代会制度建设的盲点、弱点。“如果‘拧成’一条绳,以楼宇或商圈为单位建立楼宇工会联合会,推进职代会制度,就能覆盖这一片区所有的商家、企业。”该负责人说。

昆明市总工会在五华区、盘龙区、官渡区、西山区分别确定两个推行楼宇职代会的试点单位,建立完善楼宇(商圈)职代会制度,明确楼宇职代会职权、建立健全楼宇职代会的具体工作制度、完善职工代表产生机制等。

官渡区电子商务产业园就是试点单位之一。园区有54家互联网企业入驻,园外服务的企业还有300多家。官渡区电子商务产业园工会联合会通过日常的服务渗透,在职代会宣传法律法规,引导企业合法经营、合法用工。

云南云游国际旅行社有限公司受疫情影响,许多导游转行做主播,通过直播带货鲜花饼、古法红糖、过桥米线等云南土特产。“遇到大促销的时候,我们一天会直播8至10个小时。”主播倪阳说。官渡区电子商务产业园工会联合会主席朱梦琳了解到,园区的直播公司大多存在主播超时工作、未核发加班工资的问题。她主动与企业沟通:“《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不能超过8小时……”

去年9月,园区工会召集新媒体企业召开职代会,关于工资集体协商的事项提交园区职代会审议并通过。用人单位调整了员工考勤时间,控制在8小时之内,8小时之外核发加班工资。

今年3月,倪阳拿到了春节直播年货的加班补贴。“1小时补贴100元,我们工作也更有干劲了。”倪阳说。

8家楼宇职代会试点单位形成有效经验后,昆明市总工会开始在全市商务楼宇中加以推广。截至今年3月底,全市已建工会的38家楼宇(商圈)中已有18家建立职代会制度并实行厂务公开,建制率达到47%。按照计划,今年4月底,全市已建工会的楼宇、商圈职代会(职工大会)建制率要达到50%,厂务公开建制率也要达到50%。(唐丽)

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